又到了缴纳一年一度残疾人就业保障金的季节啦。
供创业的小伙伴参考，做老板也不轻松哦！
现缴日期：2018年12月17日
税务机关名称：国家税务总局北京市xxx税务局
费用计算
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：
保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。
举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1．7%－上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
假定您的公司在北京，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。
应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。
未经允许不得转载：慧康网 » 一年一度残疾人就业保障金缴纳进行时。。。
一位朋友讲述:
非企业的非营利单位缴纳残保金的故事,
最近残保金在单位电脑端不能正常缴纳.
打税务局官网无人接电话,找到地税专管员电话,
第一天下午打通了,
让第二天上午打,
第二天上午仍打不通电话,
只能专程到地税面见专管员,问问具体情况.
这个地税位于一个交通不是非常便利的小区旁边.
朋友找很幸运,今天下午去自己单位的专管员上班,
专管员问了单位的识别号,进入电脑,进行操作,大约2分钟.
然后说:需要抓紧办理,截止日期是9月30日.
朋友问:关于非营利单位有什么税收政策
专管员:这个是另外一位同志负责,请去问他.
朋友找到这个负责人办公室,
非常不幸运,这位负责人不在,
一位同事正在收拾物品,告诉朋友:
国庆节过后再问吧,目前是国税地税合并期间,许多事情没有确定.
就是办公地点也不知道是否更变.
朋友说:改革在各个角落阿.
空谈误国,实干兴邦,撸起袖子加油干.